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Governança e Compliance
O que é Governança Corporativa?

Governança corporativa é o sistema pelo qual todas as organizações empresariais são dirigidas e controladas, através de regras explícitas e tácitas, visando a transparência sobre as circunstâncias que envolvem os atos da diretoria, conselho de administração, acionistas e órgãos de fiscalização.

Ela envolve as áreas de gestão, liderança, direito, finanças e contabilidade, entre outras, num ambiente multidisciplinar, para que os colaboradores possam cumprir as regras e tomar as melhores decisões. 

O que é Compliance?

Compliance (do inglês “to comply”) significa “cumprir, executar, satisfazer, realizar o que lhe foi imposto”. É o dever de manter-se em conformidade e fazer cumprir os regulamentos internos e externos compulsórios à empresa.

O compliance ganhou relevância após a Lei Anticorrupção nº 12.846/2013, que dispõe sobre a responsabilização administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública.

E o que significa “ser e estar” em compliance? 
   
Ser compliance 
“Ser compliance” é conhecer as normas da organização, seguir os procedimentos recomendados, agir em conformidade e sentir quanto é fundamental a ética e a idoneidade em todas as nossas atitudes. 

Estar em compliance 
“Estar em compliance” é estar em conformidade com leis e regulamentos internos e externos. 

“Ser e estar compliance” é, acima de tudo, uma obrigação individual de cada colaborador dentro da instituição.

“Risco de compliance” é o risco de sanções legais ou regulamentares, perdas financeiras ou mesmo perdas reputacionais decorrentes da falta de cumprimento de disposições legais, regulamentares, códigos de conduta, etc.

[FEBRABAN. 2013]

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